1 / 12
Kübra Nur Başgül
The Flow Strategıst

Kübra Nur Başgül

Pozitif Psikoloji Uzmanı & Kurumsal Performans Danışmanı

Amacım; Bireysel ve kurumsal hayatta tükenmişliği önlemek, bireylerin potansiyellerini performansa çevirmek ve "akış" (flow) halini bir kültüre dönüştürmek.

İmza Karakter Güçlerim

Dürüstlük Maneviyat Yaratıcılık Öğrenme Aşkı Merak
The Flow Strategist Kurumsal Atölye

Otantik Başarı

Karakter Güçleriyle Performans ve Esneklik

Giriş

Refah Paradoksu

Martin Seligman'ın araştırmalarına göre; son 30 yılda reel gelir %16 artarken, "gerçekten mutluyum" diyenlerin oranı %36'dan %29'a geriledi.

"Para bir güvenlik ağı sağlar ancak anlam inşa etmez. Bugün 'daha çok çalışmayı' değil, kendiniz olarak çalışmayı konuşacağız."

Modül 1

İş mi, Kariyer mi, Çağrı mı?

İş (Job)

Sadece maaş çeki için yapılan, mesai bitince zihinden tamamen silinen zorunluluk.

Kariyer (Career)

Başarı, terfi ve prestij odaklı, sürekli bir sonraki basamağa ulaşma yarışı.

Çağrı (Calling)

İşin kendinden büyük bir amaca hizmet ettiğine inanma ve yüksek akış (flow) hali.

İnteraktif Uygulama

Anlam Mimarlığı LIVE AI

İş tanımınızdaki en sıkıcı madde, bir başkasının hayatında neyi değiştiriyor? The Flow Strategist perspektifinden örneklere bakalım:

Rutin Görev Yeni Çağrı Adı
Fayda: Karar AlmaHaftalık Veri Raporu Stratejik Karar Destek Mimarı
Fayda: Sorun ÇözmeŞikayet Çağrıları Müşteri Mutluluk Elçisi

Modül 2

Güçlü Yönlerin İşletim Sistemi

Zayıflık Tamiri

Eksikleri kapatmaya odaklanmak enerji tüketir ve sizi en fazla "ortalama" yapar. Yokuş yukarı taş taşımaktır.

Güç İnşası

İmza güçlerinizi (Signature Strengths) kullanmak otomatik vites gibidir. Sizi "olağanüstü" yapar ve akışa sokar.

Ekibin Güç (Flow) Haritası

Eğitim öncesi toplanan VIA anketlerinin konsolide analiz profili.

Ekibin Akış Motoru

Nezaket & Dürüstlük

Bu grup, güvene dayalı ilişkiler kurma ve şeffaf iletişim konusunda doğal bir ustalığa sahip. Kolektif vicdan çok yüksek.

The Flow Strategist Sorusu

"Ekibimizin 'Nezaket' gücünü, zorlu bir müşteri veya paydaş krizini fırsata çevirmek için nasıl kullanabiliriz?"

İnteraktif Uygulama

Güç Avcıları (Strength Spotting)

Bilgelik

Yaratıcılık, Merak

Cesaret

Azim, Dürüstlük

İnsaniyet

Sosyal Zeka, Sevgi

Adalet

Liderlik, Takım

Ölçülülük

Öz-denetim

Aşkınlık

Umut, Mizah

"Kartlarınıza bakın. Arkadaşınızın anlattığı başarı hikayesinin arkasında yatan o gizli motor (güç) hangisiydi?"

Modül 3

Akış ve Sürdürülebilirlik

Sadece "pozitif düşünmek" beyni hedefe ulaşmış gibi kandırır. Gabriele Oettingen'in Zihinsel Zıtlık teorisine göre; hayalin yanına engeli koyduğunuzda başarma oranı %40 artar.

WOOP Metodolojisi

W

Wish (Dilek)

O

Outcome (Sonuç)

O

Obstacle (Engel)

P

Plan (Plan)

İnteraktif Uygulama

WOOP Arenası: Engel Koşusu

Sonraki Adım: Flow Block

Yarın için takviminize 45 Dakikalık bir "Derin Çalışma" ekleyin. O sürede sadece en baskın imza gücünüzü kullanın.

45:00

"Mutluluk bir varış noktası değil, bir kas sistemidir."

— Martin Seligman

Kübra Nur Başgül

Pozitif Kalın, Akışta Kalın

Zaman ayırdığınız için teşekkür ederim.

theflowstrategist.com
/in/kubranurbasgul
@kbrnr.b