Kübra Nur Başgül

Kübra Nur Başgül, The Flow Strategist markasının kurucusu, refah ve performans stratejistidir. Çalışmalarını bireysel psikolojik refah ile sürdürülebilir performans arasındaki ilişki üzerine yoğunlaştıran Başgül, insanların ve kurumların potansiyelleriyle daha denk bir yaşam ve çalışma sistemi kurmalarına yardımcı olmaktadır.

Hacettepe Üniversitesi Biyoloji Bölümü'nde başlayan akademik yolculuğunu, İstanbul Bilgi Üniversitesi'nde Markalaşma ve Pazarlama Yönetimi yüksek lisansı ile sürdürmüş; bilimsel düşünce, insan davranışı ve stratejik büyüme alanlarını bir araya getiren disiplinlerarası bir bakış açısı geliştirmiştir. Kariyeri boyunca uluslararası sağlık ve medikal sektöründe ürün yönetimi, iş geliştirme, danışmanlık ve pazarlama direktörlüğü görevlerinde bulunmuş; AbbVie-Allergan ve Infinity Medical Investment gibi kurumlarda liderlik sorumlulukları üstlenmiştir.

Ancak yıllar içinde onu en çok ilgilendiren soru değişmiştir:

"İnsanlar neden ne yapmaları gerektiğini bildikleri halde harekete geçemezler?"

Bu sorunun peşinden giderek çalışmalarını pozitif psikoloji alanında derinleştirmiş; Yale University'nin iyi oluş ve mutluluk bilimleri üzerine programları ile University of Pennsylvania'nın pozitif psikoloji uzmanlık programlarını tamamlamıştır. Bu süreçte özellikle karakter güçleri, öğrenilmiş iyimserlik, psikolojik dayanıklılık, azim, anlam ve iyi oluş üzerine çalışmıştır.

Bugün geliştirdiği eğitim ve atölyelerde; pozitif psikoloji, davranış bilimi ve liderlik yaklaşımlarını bir araya getirerek hem bireylerle hem kurumlarla çalışmaktadır. Temel eğitim başlıkları arasında şunlar yer almaktadır:

• Sessiz İstifa ve Çalışan Bağlılığı
• Görünmez Tükenmişlik
• Öğrenilmiş İyimserlik
• Psikolojik Dayanıklılık
• Karakter Güçleri ile Performans
• Güçlü Takımların Psikolojisi
• Emir Vermekten Soru Sormaya: Yeni Nesil Liderlik

Felsefem: Refahın Stratejisi

Yaklaşımının merkezinde basit ama güçlü bir fikir bulunur:

"İnsanlar potansiyellerinin altında yaşamazlar. Çoğu zaman sadece kapasitelerinin altında yaşarlar."

Bu nedenle çalışmalarında motivasyonun ötesine geçerek; kimlik, anlam, davranış sistemleri ve refahın stratejik olarak nasıl inşa edilebileceğine odaklanır. Yazılarında, eğitimlerinde ve geliştirmekte olduğu “Refahın Stratejisi” yaklaşımında sıkça vurguladığı gibi:

"Refah bir lüks değil, sürdürülebilir performansın temelidir."

Bugün bireylerin, liderlerin ve kurumların daha dayanıklı, daha anlamlı ve daha yüksek performanslı sistemler kurmalarına rehberlik etmektedir.